Declaraciónde la Renta 2020: cheques restaurante, guardería o transporte para rebajar la factura fiscal Los beneficios sociales de las empresas están exentos y pueden suponer un ahorro de 2. ElisabethSan Juan García. La retribución flexible permite a los empleados destinar hasta el 30% de su salario anual bruto a servicios o productos que tienen ventajas fiscales (exentos de IRPF). Así, el Vamosa poner un ejemplo detallado de Retribución Flexible. De cómo una empresa puede ofrecer a sus trabajadores un plan acorde a sus necesidades y ampliamente personalizado. La ficha técnica: Fundación: 1985. Sector: Telecomunicaciones. Tamaño: más de 500 empleados. Características de la plantilla: Ellosse encargan de negociar con las guarderías costes más reducidos, de poner a disposición de una empresa una aplicación para que el trabajador elija los productos en especie (guardería, alquiler de vivienda, ticket restaurante, etc), etc. En concreto, nosotros elaboramos estos planes de retribución flexible a través de nuestra Pocoa poco la retribución flexible va llegando a las empresas, que pagan parte del salario de sus trabajadores con cheques comida, vales de guardería e incluso el alquiler de vivienda. Estos Enfunción de la empresa que lo ofrezca, este cheque puede no tener ningún coste para el empleado (si se ofrece como beneficio) o puede asumirlo el Salarioen especie: Todo lo que la empresa te paga con algo que no sea dinero, como el cheque guardería o el seguro de salud, por ejemplo. Complementos salariales: Antigüedad, exclusividad, nocturnidad, comisiones por venta Todos son complementos salariales o ingresos adicionales en función de tus responsabilidades, conocimientos o Enesta guía vamos a explicarte en detalle qué son las percepciones y deducciones en la nómina, cuáles son las que debes incluir en cada recibo, cómo hacer la emisión de comprobantes de percepciones y deducciones y, además, te compartiremos algunas buenas prácticas desde RR.HH. en relación a este tema. ChequeGuardería en Cataluña 2023 – 2024. Cataluña apuesta por el apoyo a las familias con niños pequeños mediante subvenciones destinadas a la escolarización de niños de cero a tres años en guarderías de titularidad privada para el curso 2022-2023. La finalidad es clara: colaborar en la financiación de la guardería para aliviar Entonces los tipos de nómina suelen discriminarse por el período de tiempo de liquidación.Por lo tanto, podemos hablar de tres principales tipos de nóminas en cada tipo de contrato: Nómina semanal (la liquidación corresponde cada 7 días).; Nómina quincenal (la liquidación es cada 15 días).; Nómina mensual (la liquidación se realiza .

ejemplo de nómina con cheque guardería